Raul Cruz / Proposta comercial

Cultura que move.
Engajamento
que evolui.

Uma plataforma para transformar a cultura das empresas em missões, reconhecimento e experiências que conectam pessoas.

Jornada do colaborador
✧

Pequenas ações.
Grandes conquistas.

Sua próxima evolução começa aqui.

Missão: viver a cultura+150 pts

3 de 4 atividades concluídas

Sua jornadaNível 04
Seus pontos1.250
✧ Conquista desbloqueadaCultura em ação
Conceito ilustrativo · dados demonstrativos
Apresentado por Raul CruzEstratégia + tecnologia + crescimentoUma visão. Dois caminhos possíveis.

01 / A oportunidade

O próximo nível começa
com as pessoas.

A Next Level reúne gamificação, cultura e relacionamento com empresas. Esta proposta transforma esse conhecimento em um produto digital.

↗

Engajar com propósito

Transformar treinamentos, metas e ações internas em jornadas e desafios. Incentivar comportamentos estratégicos com participação recorrente.

✧

Reconhecer a evolução

Valorizar conquistas por meio de pontos, rankings e premiações definidas pela organização. Dar visibilidade aos comportamentos que fortalecem a cultura.

◎

Fortalecer conexões

Integrar equipes, ampliar o sentimento de pertencimento e apoiar estratégias de retenção, contribuindo para a redução do turnover.

O webapp permitirá criar campanhas, acompanhar indicadores de participação e estimular o desenvolvimento dos colaboradores. Os resultados serão avaliados na operação piloto.

02 / Primeira versão

Enxuto para começar.
Estruturado para evoluir.

O MVP será construído em conjunto, a partir do planejamento da Next Level, com os recursos essenciais para validar o produto em empresas reais e preparar a implantação comercial.

MVP · Produto mínimo viável

Missões podem incluir treinamentos, metas internas, eventos, campanhas de cultura, ações de integração e programas de desenvolvimento.

01 / GESTÃO

Empresas e colaboradores

Cadastro de empresas, usuários, equipes, departamentos e perfis.

02 / EXPERIÊNCIAS

Missões e atividades

Desafios alinhados à cultura e aos objetivos de cada organização.

03 / PROGRESSO

Pontuação e ranking

Pontos por atividades concluídas e desempenho individual ou por equipes.

04 / RECONHECIMENTO

Recompensas

Premiações relacionadas à pontuação, conforme as regras da empresa.

05 / ADMINISTRADOR

Painel de gestão

Acompanhamento de participação, atividades, campanhas, pontos e desempenho.

06 / COLABORADOR

Minha jornada

Atividades, desafios, pontos, ranking, recompensas e histórico de participação.

As funcionalidades acima orientam a definição da primeira versão. O escopo final será priorizado e acordado antes do desenvolvimento. O investimento do Modelo 01 refere-se a esse MVP de escopo fechado; expansões serão planejadas em ciclos próprios.

03 / Base tecnológica

Tecnologia ágil.
Controle da operação.

Ferramentas modernas de desenvolvimento web, banco de dados e infraestrutura, escolhidas conforme as necessidades do MVP.

LovableSupabaseAPIsAutomaçõesHospedagem

A arquitetura será pensada para expansão futura. Serviços de inteligência artificial e novas integrações poderão ser adotados conforme a evolução e o escopo acordado.

Ambientes da Next Level

Sempre que possível, contas, domínio e acessos serão estruturados em nome da Next Level, ampliando sua autonomia operacional.

  • Banco de dados
  • Domínio e infraestrutura
  • Usuários e acessos
  • Integrações e ativos

04 / Formatos de construção

Dois caminhos.
O mesmo potencial.

Escolher o modelo significa alinhar investimento, responsabilidades e participação na evolução do negócio.

01 Contratação

Desenvolvimento
contratado

Uma entrega inicial definida, orientada pelo planejamento da Next Level.

R$ 2.000,00
Desenvolvimento do MVP
+ ferramentas pagas pela Next Level
  • Arquitetura e banco de dados
  • Webapp e funcionalidades do escopo
  • Painéis administrativo e do colaborador
  • Integrações e configuração inicial
  • Preparação e ajustes para o piloto
  • Sem participação futura no negócio
Novos recursos e evolução após o MVP serão acordados separadamente.
Modelo 01 · Ferramentas e custos de operação

São de responsabilidade da Next Level os custos de Lovable, Supabase, domínio, hospedagem, APIs, inteligência artificial, automações, envio de mensagens, armazenamento e outros serviços necessários. Sempre que possível, a contratação será feita diretamente pela Next Level.

Esses custos são adicionais aos R$ 2.000,00 de desenvolvimento do MVP e dependem das ferramentas contratadas e do uso da plataforma.

Modelo 02 · Responsabilidades e participação econômica

Raul Cruz e sua operação de negócios e tecnologia: desenvolvimento do MVP, estrutura tecnológica, aporte inicial em ferramentas e infraestrutura, arquitetura de produto, estratégia digital, integrações, acompanhamento técnico, automações, IA e evolução, conforme acordo.

Next Level: metodologia de gamificação, proposta de valor, estratégia comercial, relacionamento com empresas e usuários, implantação do método, operação de RH e cultura e validação das funcionalidades no mercado.

A participação poderá assumir formato societário, receita, resultados, royalties, metas ou combinação desses formatos. Serão considerados os aportes financeiros e tecnológicos, propriedade intelectual, dedicação da equipe, esforço operacional, geração de clientes, custos recorrentes, responsabilidades futuras e novos investimentos. Nenhum percentual está fixado nesta proposta. A estrutura definitiva será formalizada em instrumento próprio.

05 / Visão comparativa

O formato certo para
a próxima etapa.

Critério01 / Contratado02 / Estratégico
Investimento inicial
da Next Level
R$ 2.000 + ferramentasReduzido ou inexistente,
conforme acordo
Custos de ferramentasNext LevelAporte inicial de Raul Cruz;
recorrência a definir
Participação futuraNão previstaFormato e percentual
a negociar
Relação entre as partesContratação do MVPConstrução e crescimento
conjuntos
Evolução do produtoNovos ciclos contratadosConforme plano da parceria

06 / Propriedade intelectual

Clareza desde
o primeiro passo.

Os direitos sobre os ativos e sua exploração acompanham o modelo de trabalho escolhido.

01

Desenvolvimento contratado

Após a quitação integral, os ativos desenvolvidos especificamente para a plataforma serão disponibilizados para utilização da Next Level, respeitando licenças, regras e limitações das tecnologias de terceiros.

02

Parceria estratégica

Propriedade intelectual, código, marca, banco de dados, metodologia, exploração comercial, direitos de uso e participação econômica serão estabelecidos em contrato próprio.

07 / Validação antes da expansão

Começar com foco.
Evoluir com evidências.

Uma solução funcional em uma ou mais empresas piloto permitirá observar a experiência real de uso. Os aprendizados orientarão os próximos ciclos do produto.

Adesão & participação

Entrada dos colaboradores, participação nas atividades e comportamento de uso.

Experiência & clareza

Facilidade de navegação, compreensão das missões e pontos a aprimorar.

Pontos & atividades

Funcionamento da pontuação e identificação dos recursos mais utilizados.

Valor para as empresas

Interesse dos clientes e percepção de valor para a operação e a cultura.

08 / Próximos passos

Da escolha do modelo
à primeira experiência real.

Escopo, cronograma e condições comerciais serão alinhados em conjunto antes do início do desenvolvimento.

Modelo em discussão:
Seleção apenas nesta apresentação, sem envio ou aceite contratual.
01 — ALINHAMENTO

Escolher o caminho

Definir o modelo, responsabilidades, aportes e condições da contratação ou parceria.

02 — DEFINIÇÃO

Desenhar o MVP

Priorizar funcionalidades, jornadas do administrador e colaborador, pontos, desafios, recompensas e indicadores.

03 — CONSTRUÇÃO

Materializar o produto

Alinhar banco de dados, identidade visual e plano de desenvolvimento. Construir a primeira versão acordada.

04 — APRENDIZADO

Implementar o piloto

Acompanhar uso, coletar feedback e organizar o próximo ciclo de melhorias.

09 / Visão de longo prazo

Cultura em comportamento.
Comportamento em engajamento.
Engajamento em dados.

A partir de uma primeira versão validada, a Next Level poderá evoluir para uma plataforma escalável, replicável e comercializável para diferentes empresas. O conhecimento da Next Level encontra, na tecnologia, um caminho para ampliar seu alcance.

Recompensas avançadasMarketplace de benefíciosAvatares e moedas virtuaisNíveis, conquistas e medalhasInteligência artificialPesquisas de climaIndicadores e dashboards de RHTrilhas de desenvolvimentoIntegrações RH, ERP e WhatsAppIndicações e desafios entre equipesCampanhas personalizadas

Possibilidades futuras, sujeitas à validação e ao planejamento de ciclos independentes do MVP.

Proposta apresentada por
Raul Cruz

Negócios, estratégia e tecnologia.

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